Au moment où les autorités de la Transition, notamment le Chef de l’État, Président de la Transition Général Brice Clotaire Oligui Nguema s’évertue à œuvrer pour réduire le chômage au Gabon, il y a lieu de s’interroger sur la motivation réelle de certains compatriotes. En effet, pour le concours national de la police par exemple, les organisateurs ont fait état de plus de 17 mille dossiers reçus. La lutte contre le chômage passe en effet par la mise en place des cadres qui puissent faciliter l’accès des populations aux concours. Mais avec plus des milliers de candidatures reçues, le concours de la police est-il finalement un choix par conviction ou par défaut chez nombreux de compatriotes ?
Certains aspirants policiers sont motivés par une réelle vocation et un désir sincère de servir la nation et de protéger la population. Pour ces candidats, le concours représente une opportunité d’exercer un métier noble et essentiel pour la société.D’un autre côté, pour d’autres candidats, le concours de la police nationale s’avère être un choix par défaut, motivé par des facteurs tels que le manque d’opportunités d’emploi, la recherche de la stabilité financière offerte par la fonction publique,la pression sociale ou familiale.Quelle que soit la motivation des candidats, il est important de noter que le métier de policier est exigeant et nécessite un engagement total envers le service public et le respect de la loi.
Les candidats doivent être conscients des responsabilités et des défis auxquels ils seront confrontés en tant que membres des forces de l’ordre.Il est donc essentiel que les aspirants policiers abordent le concours de la police nationale avec sérieux et détermination, quelles que soient leurs motivations initiales. La police nationale a besoin de professionnels compétents, dévoués et intègres pour assurer la sécurité et la protection de tous les citoyens.
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